Na BlueWatch Foundation ... o que é que REALMENTE fazemos?
Se chegou até aqui, provavelmente já leu a declaração de missão. Mas isso não lhe diz como colocamos esses objectivos em ação. Como é que apoiamos e educamos? O que é que constitui "encorajamento" para um agente? Como é que envolvemos os agentes e a comunidade em que prestam serviço?
A nossa missão centra-se em quatro estratégias-chave que acreditamos darem a qualquer agente a melhor hipótese de ser bem sucedido na sua carreira, mantendo ao mesmo tempo uma relação positiva com a sua família e a sua comunidade. Em busca do bem-estar geral, acreditamos que o bem-estar espiritual e uma relação significativa com Deus são fundamentais para o sucesso das estratégias que empregamos e para os oficiais que servimos. Os nossos objectivos estratégicos incluem:
Workshops e seminários
Todos os anos são organizados vários eventos centrados na liderança, no bem-estar emocional e no bem-estar físico. Estes eventos são orientados por especialistas locais e reconhecidos a nível nacional nos respectivos domínios. Grande parte da formação qualifica-se para créditos de educação contínua com a APOST.
Mentoria
Os oficiais têm a oportunidade de se encontrar regularmente com um mentor para melhorar as suas capacidades de liderança, desenvolver a sua carreira ou aconselhar sobre questões pessoais e familiares. Esta estratégia coloca os agentes em contacto direto com treinadores, agentes reformados ou agentes actuais mais experientes que podem servir de mentores.
Serviços profissionais
Providenciamos ajuda profissional de terapeutas, psicólogos e capelães para ajudar os oficiais que necessitam de uma atenção mais especializada em questões emocionais, espirituais ou relacionadas com a família, tais como ansiedade, depressão, crises conjugais, parentalidade, abuso de substâncias e culpa.
Oportunidades de serviço
Acreditamos que a integridade pessoal não pode ser alcançada sem incluir o serviço como um modo de vida. Os agentes lidam frequentemente com os aspectos negativos de uma comunidade e raramente têm oportunidades de envolver os outros de uma forma mais positiva. Esforçamo-nos por mudar esta situação, coordenando eventos que envolvam os membros da comunidade a nível local e colaborando com outras agências a nível nacional e em todo o mundo.
Conheça a nossa equipa
Burke Swearingen, Chair & Executive Director
Equipa de apoio:
Manuel Zarate - Diretor de Desenvolvimento de Liderança
Meagan Phillips - Diretor de Operações Comerciais
Conselho de Administração:
Jeffrey Brown, Vice Chair, Birmingham Police Deputy Chief, FBI – Retired
Carol Dodgen, Secretary/Treasurer, Dodgen Security Consulting
David Black, Jr., Officer
Zach Carroll, Officer
Jim Sullivan, Officer
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