在蓝色观察基金会......我们真正做什么？

如果你能读到这里，你可能已经读过我们的使命宣言。 但这并没有告诉你我们如何将这些目标付诸行动。 我们如何提供支持和教育？ 怎样才算是对警官的 "鼓励"？ 我们如何让警官和他们服务的社区参与进来？

我们的使命主要集中在四个关键策略上，我们相信这四个策略能为所有警官提供在职业生涯中取得成功的最佳机会，同时与家人和社区保持积极的关系。 在追求整体健康的过程中，我们相信精神健康和与上帝建立有意义的关系对于我们所采用的战略和我们所服务的警官取得成功至关重要。 我们的战略目标包括

服务机会

我们认为，如果不把服务作为一种生活方式，就无法实现个人的全面发展。 警官们经常处理社区的负面问题，很少有机会以更积极的方式与他人接触。 我们努力改变这种状况，协调当地社区成员参与的活动，并与全国乃至世界各地的其他机构合作。

认识我们的团队

支持团队：

曼努埃尔-萨拉特 - 领导力发展总监

米根-菲利普斯 - 业务运营总监

董事会：

基思-菲利普斯 奥宁集团

艾伦-帕克

戴维-艾吉 杰斐逊县治安官办公室

维尼塔-韦斯利 大希洛宣教浸信会

卡罗尔-多德根 多德根安全咨询公司

杰弗里-布朗 伯明翰警察局副局长，联邦调查局 - 已退休