透過警官家人的眼睛看我們的故事。
事實
警務人員比以往任何時候都更需要面對嚴峻的統計數據，這些數據突顯了他們在個人和職業生活中固有的壓力和犧牲。
這些數字不言而喻。
我們的使命
在 BlueWatch，我們的使命很簡單。 當我們說我們「照顧照顧我們的人」時，我們就是這個意思。 我們透過工作坊和研討會、指導、專業服務和服務機會，為執法部門的男女人員提供支援。 我們知道，執法人員現在比以往任何時候都要面對工作上和工作以外的挑戰，這些挑戰可能會影響他們的職業生涯。 您可以造訪我們的「關於我們」頁面，進一步瞭解我們如何在個人層面上與這些人員聯繫。
追求我們的使命
在 BlueWatch，我們的使命是以我們接觸到的警員數目及我們對整個區域的離職人員所產生的影響來衡量。 我們一年一度的高峰會肯定會推動我們大部分的外展工作，並為出席者提供持續專業教育學分。 此外，我們在警官職業生涯的不同時期接觸他們，努力給予支持、鼓勵和指導。
新主任倡議
向在 Jefferson Country Academy、Northeast Alabama Law Enforcement Academy 和 The Wiregrass Law Enforcement Academy Blue Watch 接受訓練的新警官和副警官進行宣傳，為這些警官和副警官提供資源，旨在幫助他們處理在執法過程中遇到的創傷。
學院簡報 - 8
接觸的官員 - 327
服務的部門 - 167
官員支援
每當有警員涉及執勤槍擊事件，或有部門人員自殺，Blue Watch 都會伸出援手，提供資源幫助他們應對。
回應數 - 19
服務的部門 - 19
BlueWatch 高峰會與社區外展
年度峰會由全國知名的教師和演講者帶領，重點在領導力、健康和靈性復原的原則。我們也在許多社區和執法活動中進行推廣。
接觸的官員 - 75
服務的部門 - 27
年度總計
回覆數目 - 402 所服務的部門 - 213
志工 - 65
自 BlueWatch 於 2019 年 2 月成立以來，在過去六年中，我們有幸服事了代表全州數百個部門的 1,000 多位警官。
接觸的人員 - 1,920
服務的部門 - 241
BlueWatch 讓警員能夠與其他執法人員聯繫，同時接受與他們工作相關的訓練，並滿足他們的心靈需求。幾年前，我在參加他們的一個研討會時發現了 BlueWatch。身為一個小鎮的警察局長和神人，我發現這些資訊和訓練與我生活中所面對的問題息息相關。從那時起，我就有機會與 BlueWatch 擴展我的知識，在我的警察局舉辦課程，因為靈性成長與我們職業生涯的任何方面一樣重要。
在現今的社會和政治環境中，執法人員正受到攻擊。現在，我們比以往任何時候都更需要確保我們英勇的執法人員在心理和精神上做好準備，以面對每天在社區中維持和平的挑戰。
藍色警戒是這些警員的寶貴資源。
幾年前，Burke Swearingen 告訴我和我先生，他的願景是要創立一個組織來支持第一線的救援人員，特別是警察。我們立即捐款給 Blue Watch，因為我們知道是許多人的祈禱讓這個組織成為可能。Blue Watch 繼續擴展其服務，並為那些每天將生命置於危險邊緣的人提供急需的鼓勵，以及建立團結社區與警隊的方法。值得慶幸的是，大大小小的捐款讓 Blue Watch 繼續保持活力。
BlueWatch 很榮幸能得到合作夥伴的支持。
感謝社區支持
撥款
這是一個非營利組織，嘗試以最低的成本提供最多的服務。我們的願望是免費或以非常低的成本為官員提供服務。支持來自教會、企業和個人。貢獻者也透過貢獻物品或實物服務來提供幫助。
Burke Swearingen，執行董事
Burke 從小就對執法工作充滿熱情，經常夢想成為一名警官。在奧本大學就讀時，他決定追求執法職業，並於 1980 年加入奧本警隊，成為一名後備警官。大學畢業後，他在阿拉諸塞州的 Jackson 警署服務，之後於 1984 年加入 Homewood 警署。Burke 在 Homewood 服務了 23 年，並於 2007 年以警察局長的身份退休。2007 年，他加入私營機構，目前擔任伯明翰一家大型企業的實體安全經理。
在 Burke 成年後的大部分時間裡，他都積極參與蔭山浸信會的青少年事工。然而，在 2015 年，他感覺到主告訴他要做一些不同的事，一些將福音信息帶出教會牆外的事。在接下來的一年裡，經過一連串的事件之後，主開始向他顯明，祂要 Burke 開始一個專注於警察及其家人需要的事工。經過許多禱告和諮詢後，他決定開展一項事工，並在 2019 年初成立了 Blue Watch。Blue Watch 是一個非營利機構，致力於執法人員及其家人的專業、情緒和靈性發展。
Burke 住在伯明翰，婚姻幸福，是兩個未成年孩子的驕傲父親。
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